22/02/2024

Plan LGTBI: obligatorio para empresas de más de 50 empleados

El pasado 2 de marzo de 2023 entró en vigor la Ley 4/2023 del 28 de febrero para garantizar la igualdad y los derechos de las personas LGTBI. Se incluyó así una nueva norma para el año vigente que pasa por desarrollar un Plan LGTBI, obligatorio para todas las empresas […]
10/01/2024

Unificación de doctrina sobre el permiso de lactancia entre trabajadores a tiempo parcial y tiempo completo

El Tribunal Supremo ha abordado de manera definitiva la cuestión del derecho a los trabajadores al permiso para el cuidado del hijo lactante cuando se trata de personal contratado a tiempo parcial en comparación con la misma circunstancia en caso de un trabajador a tiempo completo. La sentencia 986/2023 de […]
04/12/2023

La controversia de la audiencia previa en un despido disciplinario

Es necesario una unificación de la doctrina en un tema de alto interés para muchas empresas, como es la necesidad o no de audiencia previa al empleado ante un despido disciplinario. En la actualidad son muchos los fallos judiciales de distintos tribunales superiores que determinan posturas diferentes sobre esta cuestión. […]
29/11/2023

El previsible incremento de la indemnización por despido en España vía Europa

La ratificación de la Carta Social Europea (CSE) en 2021 ha abierto una cascada de demandas ante el Comité Europeo de Derechos Sociales en relación a la situación que sufren los trabajadores despedidos, especialmente, cuando se considera que ese despido es improcedente. Los recursos presentados por diferentes sindicatos a lo […]
22/11/2023

Las obligaciones de información en los procesos de despido colectivo  

Las complejas situaciones de despidos colectivos, que vienen aparejadas por el cierre de diferentes unidades, hacen del proceso de comunicación del inicio y del desarrollo de esta medida una de las fases más delicadas y que más dudas genera. En este sentido, el Decreto Ley 608/2003 que desarrolla la ley […]
31/10/2023

Guía rápida sobre los tipos de despido laboral en España

A modo de guía básica resumimos aquí los diferentes tipos de despido existente en la actualidad en España, los pasos básicos para el proceso de despido y las indemnizaciones que corresponde a cada uno de ellos. Tipos de despido Pasos básicos para el despido El procedimiento básico para un despido […]
20/10/2023

Sobre la legalidad del control por geolocalización del trabajador

La normativa actual entiende perfectamente encajable en el ordenamiento jurídico actual que las empresas establezcan mecanismos de geolocalización para el control de la actividad del trabajador durante su jornada laboral, bien a través de sistemas GPS en el vehículo o bien en los terminales móviles corporativos del trabajador. No obstante, […]
11/10/2023

¿El derecho a la intimidad en el uso del ordenador profesional existe?

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha fallado en un recurso donde un empleado utilizaba para uso privado el ordenador a pesar de los reiterados avisos y advertencias de su superior, y en relación a la magnitud de la medida disciplinaria que al final tomó la empresa: el despido. […]