28/06/2023

El TSJ de Galicia desestima las pruebas aportadas para demostrar una baja temporal falsa

El Tribunal Supremo ha vuelvo a clarificar la especial protección que tiene el ámbito domiciliario de una persona frente a la búsqueda de pruebas por parte de la empresa, a través de fotografías, de una falsa baja por incapacidad temporal de un trabajador. El domicilio, como certifica la Sentencia del […]
20/06/2023

El Compliance laboral y el reto de armonizar la normativa estatal y los acuerdos internacionales

El exceso de normativa laboral, los continuos cambios y modificaciones de las leyes, la aprobación de directivas europeas y la firma de convenios internacionales hace que exista cierta dificultad en el cumplimiento de la ley, bien en modo de sanción, multa o descrédito de la imagen de la sociedad. Para […]
14/06/2023

Pautas básicas sobre las vacaciones laborales

Uno de los aspectos más controvertidos es el cuadrante de vacaciones y la aplicación de criterios a la hora de ejercer este derecho. Es importante disponer de toda la información y tener claros determinados conceptos a la hora de gestionar la plantilla laboral y poder articularlo de manera más razonable […]
07/06/2023

Nueva Directiva Europea por la transparencia salarial y la igualdad retributiva entre hombres y mujeres

La nueva Directiva Europea 2023/970 establece una serie de medidas para acabar contra el secretismo salarial que imponen algunas empresas y que permite mantener una disparidad retributiva donde, generalmente, es la mujer quien sale perjudicada con respecto al sueldo recibido por idénticas labores y responsabilidades con respecto a sus compañeros […]
31/05/2023

No hay obligación de compensación para el trabajador al que le coincide su día de descanso semanal con un festivo

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha clarificado los conceptos de día de descanso y día festivo en su sentencia 1614/2023 del 8 de febrero, donde determina que la empresa no está obligada a compensar al trabajador cuando su día de descanso semanal coincide […]
23/05/2023

El Tribunal Supremo fija el criterio que debe seguir Hacienda en el cálculo de las sanciones

La Sentencia 1641/2023 de la Sala Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo marca las reglas que la Agencia Tributaria debe utilizar para el cálculo de las sanciones. En concreto, la sentencia establece y argumenta que en aplicación del artículo 187.1.b) de la Ley General Tributaria, el cálculo debe determinarse en función de […]
17/05/2023

Cómo evitar los despidos improcedentes: estableciendo periodos concretos de prueba

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) ha establecido en su sentencia 270/2023 del 12 de abril, los requisitos necesarios para acotar con claridad los efectos y la validez del denominado ‘periodo de prueba’, espacio de tiempo donde el trabajador recién contratado está en periodo de examinación sobre […]
10/05/2023
Plan de Igualdad

La libertad empresarial para negociar un Plan de Igualdad ante el silencio sindical

La sentencia 180/2023 de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía aclara la libertad que la empresa dispone para negociar las condiciones y los acuerdos de un Plan de Igualdad, preceptivo para empresas mayores de 50 trabajadores, siendo en el presente caso aprobado a través […]