Alicante Plaza: El nuevo Registro Retributivo para atajar la brecha salarial entre hombres y mujeres

El Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre sobre igualdad retributiva entre mujeres y hombres, determinó la obligación de todas las empresas, independientemente de su tamaño, de contar con un registro salarial desde el pasado 14 de abril de 2021.

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