La posibilidad de que los ERTE se extiendan en el tiempo más allá de final de mayo obliga a valorar por parte de la empresa las limitaciones que en materia laboral – entre otras – establece esta figura tan utilizada desde el 14 de marzo de 2020.

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La posibilidad de que los ERTE se extiendan en el tiempo más allá de final de mayo obliga a valorar por parte de la empresa las limitaciones que en materia laboral – entre otras – establece esta figura tan utilizada desde el 14 de marzo de 2020.
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