REESTRUCTURACIONES SOCIETARIAS

Las operaciones de reestructuración societaria, esto es, las modificaciones estructurales de las empresas consistentes en operaciones de fusión, escisión, canje de valores, aportaciones no dinerarias, cesión global de activos y pasivos, y cambio internacional del domicilio social, vuelven a cobrar importancia en la actualidad por distintos motivos.

Por una parte, a consecuencia de la crisis económica y financiera, las empresas han tenido que revisar sus costes, adecuar su dimensión a la actividad actual en aras a una mayor productividad, y en consecuencia, han tendido a adelgazar sus estructuras y a reducir el número de empresas operativas. También ha surgido la preocupación relativa a la responsabilidad que las empresas asumen, los riesgos propios del negocio, y la salvaguarda del patrimonio generado durante años, y que en muchos casos se ha visto mermado o perdido por los efectos de la crisis.

Por otra parte, a la hora de afrontar los procesos de internacionalización que están llevando a cabo las empresas, se hace necesario analizar la forma óptima de acometerlo, desde un punto de visto económico, comercial, operativo, legal y fiscal.

Y por último, tiene especial relevancia a la hora de financiar las sociedades, por las garantías ofrecidas, los avales requeridos y las distintas fuentes de financiación empleada. Asimismo, debido a las modificaciones tributarias recientes, en el ámbito del Impuesto sobre el Patrimonio (por su reactivación) y del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones (por la disminución de las bonificaciones aplicadas), han vuelto a cobrar interés estas operaciones.

Por ello, y dado que la empresa va desarrollándose y siempre está en movimiento, debe analizar si su estructura (individual o de grupo) es o sigue siendo la más adecuada. Para realizar dicho análisis, debe estudiar: su forma jurídica, su situación accionarial, las actividades que desarrolla, su patrimonio, sus deudas, sus riesgos, su situación laboral y organizativa, etcétera.

A partir de ese análisis, podrá determinar si es necesario realizar alguna operación de reestructuración, teniendo en cuenta cuestiones como la salvaguardia del patrimonio empresarial y personal, la sucesión de la empresa, la elaboración de protocolos familiares, la internacionalización, o la gestión operativa y financiera.

Y a la hora de ejecutar estas operaciones es imprescindible tener en cuenta una serie de aspectos jurídicos y fiscales de relevancia.

Aspectos jurídicos como:

– Los requisitos para efectuar la operación: la necesidad de realizar un proyecto, o la verificación de la operación por un experto independiente, o la publicación de anuncios, y la elaboración de la minuta o los acuerdos oportunos.
– El efecto que las operaciones pueden tener en sus socios: como la existencia de derechos de separación y/o exclusión.
– La modificación de los estatutos sociales.
– Cuestiones de Derecho Laboral.
– La salvaguarda de los derechos de los acreedores, así como la responsabilidad de los administradores.

Aspectos fiscales como:

– La posible aplicación del régimen especial del Impuesto sobre Sociedades, que permite el diferimiento del pago de los tributos (directos e indirectos) que afectan a la operación. Los requisitos requeridos para su aplicación. La existencia de motivos económicos válidos.
– Los efectos en el Impuesto sobre el Patrimonio de los socios y en el posible Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.
– La retribución a percibir por los socios.

En GALAN CONSULTORES, con más de 30 años de experiencia en la prestación de servicios de asesoría y consultoría, contamos con un equipo multidisciplinar que nos permite ofrecer la máxima calidad a la hora de plantear una reestructuración societaria, partiendo de un análisis riguroso de la misma, el planteamiento más adecuado y adaptado a sus necesidades, así como una ejecución rápida y eficaz.